Вопрос № 175638 от 02.02.2023 10:05
Алена Трофимова

ОТПУСК СУПРУГЕ ВОЕННОГО

С ответом
  
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. Как быть если на момент предоставления отпуска военнослужащему его супруга не отработала в организации 6 месяцев? Мы обязаны предоставить ей отпуск до истечения 6 месячного срока вместе с супругом или имеем право отказать в связи с тем, что она не отработала в нашей организации 6 месяцев?

Ответ:

Если супруга военнослужащего не отработала 6 месяцев, то работодатель все равно обязан предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском супруга. Отказать ей в предоставлении отпуска работодатель не вправе.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 5 ч. 3 ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии с п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.